HD Эксклюзив на АМОКОНФ! Возняк, Хартманн, Гаврилин, Себрант.
00:21:59
Обнаружено блокирование рекламы на сайте
Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).
Cергей Моисеев 2797 роликов
12332 просмотра
развернуть свернуть
Я предприниматель!
Я иду к своей цели!
Я делаю живой продукт!
+79788944348
Звоните сейчас
Ведь Вы знаете самая надёжная инвестиция это инвестиция в недвижимость!
Умный инвестор зарабатывает на выгодных сделках!
Пришёл к выводу, что есть две структуры командообразования. Это вертикальный, например как государственный аппарат, где люди головой отвечают за результат и перекидывают мяч сверху вниз. (Но результат, считаю достигается, за счёт страха лишится места и поэтому к задачам и росту в слоях относятся ответственно). Второй, это выстраивание семьи. Команды, где все равны.
Для меня очевиден второй вариант, но как посмотреть на это с точки роста. На данный момент у меня до 1млн оборот в мес. И для компании очевидно важны ключевые показатели для роста и нужен результат. И вопрос, как правильно формировать команду? на разгон пойти по первому варианту и потом переформировать, пересобрать команду для устойчивости или же, потратить больше времени на формировании семьи и только потом ставить достижения в высокие результаты?
А вообще во всём видео видно, что у Вас (Игорь Рыбаков) есть много информации и опыта который вы можете передать, но в условиях фристайла, когда надо на ходу что-то говорить и передавать, вы теряетесь как ведущий, что и сближает и отталкивает
Куда можно направить предложение для рассмотрения? Или такой формат вообще не интересует???
7:46 Андрей Себрант об искусственном интеллекте резиновых женщин
9:46 Стив Возняк против пропаганды
11:40 Как вы думаете, зачем бизнесмены ходят на форумы?
12:44 Оскар Хартманн очень хочет золотую кнопку YouTube
13:38 Куда делся Гаврилин? Вот же он!
18:33 Пробую читать «Жажду» для вас
19:50 Куда потратить первую прибыль?