HD Как мотивировать сотрудников компании?

Как мотивировать сотрудников компании?
00:17:06
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

Cергей Моисеев 2783 ролика

telegram-icon
Подписывайтесь на Телеграм SmartMoney.Today!
@smtoday
RSS
Гость
09:07
1
Гость
09:37
+40
Качество звука(((
Гость
09:38
Ребят, кто был, сколько стоит попасть на лекцию к гуру бизнеса?
Гость
09:53
+30
Зря от микрофона отказался. Чтоб себя не мучить, не стал смотреть видео. Жаль.
Гость
09:54
Выгодно ли торговать сегодня одеждой? Каковы шансы, что твой магазин (и магазины твоих конкурентов) закроются в течение нескольких месяцев после начала работы (потому что доходы не превысят расходов)? В чём секрет выживаемости магазинов одежды (в т. ч. сетей)? Покупают в Китае (Бангладеш) оптом, продают в России с наценкой 100 (150 — 200) %? А если это малый бизнес и магазин всего один и нет возможности покупать оптом (и мотаться каждый раз в Китай)?
Гость
09:55
+8
«Мотивации не существует. Людям, чтобы они работали, нужны не деньги, а пинок. Людей мотивируют две вещи: на 30 % зарплата, а на 70 % – страх ее потерять.… Как только человек узнает, что он может потерять зарплату, он начинает работать. Он должен постоянно знать, что за ним стоит еще десяток претендующих на его место. Безработица – лучший мотиватор. » © Дмитрий ПОТАПЕНКО — из личного блога.
Вот такой он капитализм с «человеческим лицом».
Гость
09:56
+8
здравствуйте Дмитрий. ответьте пожалуйста вы готовы возглавить нашу страну ??????
Гость
09:59
Стыдно Дмитрий, ордынские методы, мативации, «масква, ванючий город» (Евдокимов. М. фильм «Старые Клячи»)
Гость
09:59
+34
Звук — говно
Гость
10:18
Зачем вообще работать?
Гость
10:28
+16
Дмитрий, я искренне надеюсь, что больше не будет таких эмоциональных отказов от микрофона.
Гость
10:29
+16
Ужасный звук. Крайне интересно, чего эта толпа подхикикивает, типа авторитет сидит и всё.
Гость
10:30
Реставрация капитализма невозможна.
Гость
10:37
+5
Не смог досмотреть. Тяжело для ушей такой звук воспринимать
Гость
10:40
В топ!
Гость
10:41
+2
Потапенко нужно преподавать в школе на уроках экономики.
Организовал пасеку. В определенный момент разделю на бренд и цену.
С ув. Вася Пупкин.
Гость
10:42
Мы открыли магазин Хорошо Одетые классной одежды. ул.Дмитрия Ульянова 44а Г.Евпатория. Потихоньку идёт. Всё зависит от реализатора. И места. Мы имеем свой дом и перестрлили его под магазин и мы не платим аренду и эти вложение нас не напрягают. Поэтому вот так.
Гость
10:49
+12
полезную информацию можно и в с таким звуком послушать
нытики, спасибо лучше сказали бы что с вами кто-то делится разумными мыслями
Гость
11:36
Ага
Гость
12:22
+1
как ни мотивируй безмозглых, необразованных бабуинов- все равно ничего хорошего не получится. настоящий руководитель сначала обучит персонал. но потапенко сам-то малограмотный и вообще много врет. Нет у него никакого бизнеса в чехии-зарегистрирована там у него только «мертвая» фирма, которая налогов там не платит и не ведет никакой деятельности
Гость
13:03
+4
Это запись 2016 года?
Гость
13:19
+1
И каких результатов достиг этот мотиватор? Поработал манагером в пятерочке, а потом возглавил фирмы с нулевым балансом и льёт в уши хомячкам про бизнес, политику и другую хрень в которой он полный ноль. Остап Бендер живёт и процветает)))
Гость
14:22
+2
Полный бред!!!
Гость
14:33
+1
Тоже хотел сказать про звук, но все уже сказали
Гость
14:55
Конкурирует? Потапенко вроде не плохой человек, но бизнессмен в нем убивает доброту!!! Алочность прослеживается в его мыслях((((((
Гость
16:10
Звук — говно
Гость
17:00
+1
#звукговно
Гость
17:07
звук норм. в том смысле, что все слова понятны и речь разборчива.
Гость
17:09
В наушниках более менее можно разобрать!
Гость
17:36
Дмитрий, приезжайте в Новосибирск, с удовольствием сходим на ваше выступление)
Гость
18:04
+20
Вот из-за такого отношения (я «баярин» — а ты «холоп») и не хотеться работать на вас «толстосумов-торгашей». Потом, вы (комерсы) жалуетесь что низкая производительность. А вы поживите на 30 000 рублей в месяц, когда за 15 000 вынь да положь или платить ипотеку. А потом по соревнуйтесь за место в подобной «конторе-текучке». Вот тогда и поймете, что не все ездят отдыхать в Альпы и едят хамон во выходным… Тупость и жадность «росийских» наебизнесменов просто зашкаливает… Посмотрите какими принципами руководствовался основатель «Toyota» и вам станет все понятно о чем я… Без людей, вы коммерсы никто.
Гость
18:58
Дмитрий Валерьевич готов Вам выслать микрофон-петличку. обозначьте адрес
Гость
19:20
Здравствуйте.Мне конечно очень стыдно это писать, но выхода я не вижу из сложившейся ситуации в моаей жизни.Мои родные погибли в авари мама папа и брат это произошло около полугода назад. В данный момент у меня из родных осталась тяжело больная бабушка.Она больна раком костей третьей стадии.Все денежки которые мы с ней получаем с пенсии тратим на обезболивающие.Сам толком я не могу устроится на более мение оплачиваемую работу т.к приходится раз в 4 часа ставить уколы.Сам я подрабатываю в местном магазине охранником (есть возможность отлучаться домой не на долго.Так же убираюсь в нашем подъезде.Денежек хватает только на крупу первой необходимости и на оплату 1кмн квартиры. Я продал все что только мог( Нам с бабушкой очень нужны денежки.Осталось 8кг крупы… и немного соли сахара так же закончился стиральный порошек(.Мы очень Вас просим помоч кто чем может.Живем мы в Пермском крае город Краснокамск.Простите за такое, но я уже незнаю что и где просить помощи.номер карточки сбербанк 4276 4900 2559 8287 Так же мой номер телефона 89523328888 (если кому то понадобится место нашего проживания)Будем очень признательны любым вещам.
Гость
19:38
+6
Я у такого работодателя работал. На каждом совещании тебе парят мозг, что вы получаете хорошие деньги. Ну и подспудно добавлялись задачи (которых уже завались), сокращались сроки (в которые ты точно не уложишься). Нервы к черту, личной жизни никакой, да и зарплата не такая уж и хорошая. Решение нашлось очень быстро: нашел новую работу с зарплатой в 2,5 раз больше и без самодура шефа, который дерет тебя не вынимая.
Гость
20:49
Когда создадут стартап «Качественный звук»? Я согласен на дерьмовую картинку или смотреть в черный экран, но со звуком! Почему сделать качественный звук — это проблема в 2017 году?!?
Гость
21:36
Без микрофона смотреть жесть…
Гость
01:49
Звук плохой по причине неисправности микрофона. Кому интересно, тот и так всё слышит.
Гость
01:51
Да плевать на звук! Дмитрий, ждём вашу фамилию в бюллетене на Выборах президента РФ 2018.
Гость
07:57
Запись 2016 года, сегодня 27.10.2017г. Работаю в строительной сфере Республики Саха (Якутия) и как Дмитрий предположил в начале ролика, на текущую дату с бюджета республики уже урезали финсредства за строительство, с подрядчиками вынужденно расторгаем контракты, а мы, дирекции заказчика идём на ликвидацию. Сотрудникам здравоохранения и образования стоит задуматься, вы следующие.
Гость
15:47
Да настройте вы уже звук, во всех проектах как из задницы
Гость
17:07
Это рабочий дал компании кусок хлеба, без рабочего компания не существует. Про руководство и собственников я вообще молчу.
Гость
21:04
+1
Дмитрий, а когда вы уже объявите, что пойдете на выборы в качестве кандидата в президенты РФ? вроде бы предпосылки есть к этому, но все как то без конкретики? а то даже Собчак пойдет. ну что за дела то))
Гость
00:51
Дмитрий при всем уважении — спасибо!
Гость
01:15
Усмирить свою жадность барыгам… это единственный способ мотивации для тех кто горбатиться на таких вот мотиваторов… Как дядюшка ПО.
Гость
11:27
#ЗвукГовно
Гость
23:21
+1
Кто то вообще видел ту сеть столовых о которых он говорит этот «величайший бизнесмен» ютуба.
Гость
00:44
+2
как этот упырь со своим " вы хотите стать успешным или пропусти рекламму" задолбал мудак вонючий!
Гость
13:54
Люди, ставьте лайки, не ленитесь.Информация очень полезная и чем больше лайков, тем больше людей ее увидит.Мы должны быть заинтересованы в образовании наших сограждан, к сожалению гос.органы думают иначе.
Гость
09:13
Клиент платит зарплату только руководителю, далее идет распределение денег на усмотрение руководителя. Отличный мотиватор для сотрудников ненаказание как вид поощрения…