HD Реальные звонки. Так нельзя продавать. Пример холодных звонков

Реклама закончится через
пропустить рекламу
00:07:34
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

В этом видео показана явная разница между классической моделью холодных звонков и технологией продаж Максима Курбана.

Бесплатные материалы по продажам тут:

По коммерческим вопросам пишите на

Добавляйте меня в соцсетях:

Я в Vkontakte

Я в Facebook:

Я в Instagram

Подпишитесь на канал, чтобы первым получать самые свежие видео подобной тематики! Добавляйте видео в избранное!

холодные звонки, активные продажи, техника продаж, работа с возражениями, работа с возражениями клиента, тренинг по продажам, скрипты продаж, техника активных продаж, скрипт звонка, холодные звонки, холодный звонок пример, телефонные продажи, примеры продаж, методы продаж, технология продаж, эффективные продажи

Тип семинара Продажи
telegram-icon
Подписывайтесь на Телеграм SmartMoney.Today!
@smtoday
RSS
Гость
15:02
Ахаха примеры хорошие)
Гость
15:24
От меня- один просмотр и куча лайков!
Гость
15:27
+3
Я уж думал, больше видео не будет… приходится старое пересматривать из раза в раз.
Гость
15:34
Спасибо за ценную информацию! У меня просьба, выкладывайте больше разной информации по холодным звонкам. Я продаю металлические двери оптом строителям и магазинам.
Гость
15:34
ураааааа, новое видео!!! Максим жарь еще )) спасибо
Гость
15:52
+4
ахахах, понравилось про жарить секретарей
Гость
16:06
+3
красавчик!
Гость
17:06
+11
Макс, ждем больше обучалок от тебя! Не забивай, пожалуйста.
У тебя самый классный материал: практично, интересно, позитивно подаешь информацию.

Очень хотелось бы уроков по темам:
1. Дополнительные продажи
(up-sell и cross-sell), как эффективно продать дополнительные единицы
товаров или товары сопутствующие. Многие продают в интернет-магазинах, где комиссионные привязаны к результатам по допродажам.
2. Как правильно работать над своими ошибками в продажах, как и сколько тестировать новые скрипты.
Гость
17:21
+17
На твоих видео за 2 месяца стал лучшим в отделе продажником, героем) Волочился раньше в низах по показателям.Спасибо!
Гость
17:48
+6
Спасибо! Я как директор мотаю на ус, как учить свою секретаршу ;)
Гость
17:53
+3
гениально. ждем еще видео
Гость
18:10
+1
Побольше видео Максим!
Гость
19:58
Вот он, огонь в глазах у Максима. Тащится от продаж)) Хороший пример
Гость
20:09
Ура! ДождалисЬ
Гость
23:08
+4
Пустое видео, на мой взгляд. Максим, я знаю, что Вы очень способный продажник, но я не понимаю восторгов предыдущих араторов.
Гость
09:42
+1
делаешь хорошее дело, продолжай, один из лучших каналов по практическим продажам
Гость
10:30
Что может быть лучшим показателем профессионализма тренера, чем пересказывание (пример), твоих прошлонедельных, холодных звонков?!!! Максим спасибо!!! Ждемс родненькую логистику.
Гость
19:04
Максим ты когда в Новосибирск приедешь, проводить тренинг? Мы тебя ждем)))
Гость
19:24
Уже более года смотрю видео. Много полезного! Спасибо!!!
Гость
20:03
Как не стыдно разоблачать свой наглый обман и нести такую «культуры» в массы!
Итак уровень доверия в бизнесе низкий!
Гость
02:55
Красавчик вообще
Гость
01:04
Красавчик просто )))
Гость
11:05
Максим здравствуйте. Интересует Ваше мнение, так как я в замешательстве. Сегодня проходила собеседование на должность менеджера (продажи), интервьюировал ген.директор (фирма одна из крупнейших и большой конкурс на место). Меня смутило то, что за 30минут собеседования, он не задал ни одного вопроса, а только рассказывал о специфике их продукции и о алгоритме работы в их фирме, о зар.плате графике и тд. Единственное (т.к. я в резюме указала что длительный срок работала в фирме конкуренте), он начал уточнять о том как я работала в той фирме (спрашивал все, количество персонала, зар.платы, какая мотивация была, кто поставщики, объемы выработки… вообщем много вопросов), разумеется я в силу корпоративной этики отвечала общими фразами. Но создалось впечатление что на беседу пригласили с целью оценить конкурента. Так же замечу что мне не удалось задать не одного вопроса, потому что перебивать не вежливо, а он (пардон) говорил без остановки. И в завершение беседы сказал что неделю просматривает кандидатов, а потом будут приглашать на стажировку. Мне конечно вся эта история подпортила настроение, так как к собеседованию я готовилась не один день изучаю структуру и продукцию данной фирмы, плюс были соблюдены элементарные правила (внешний вид и настрой), а мне даже не дали никак себя проявить. Вообщем что скажете,,, это такой метод проверки на стрессоустойчивость и на основании резюме ему уже было все понятно, или же это действительно хитрый ход по оценке конкурента (моего бывшего работодателя).? С уважением Леся.
Гость
12:53
Красавчик, Макс! Жаришь!))) Есть примеры, как продавать металлконстпукции? ??
Гость
22:29
Супер, сам пока не торгую но интересно послушать.В жизни пригодится.Спасибо.
Гость
09:26
Подскажите название видео, где максим говорит об Аргументах (статистика, кейсы итд), смотрел видео давно, а название забыл
Гость
17:32
Посмотрев несколько видео-уроков, я понял! Я вообще ни черта в продажах не понимаю!!! Конечно догадывался что был далеко не венец творения в продажах — но теперь буду полностью перестраиваться… жаль только потерянного времени…
Гость
12:28
максим, впервые стал заниматься улучшением техники продаж. ранее продавал просто как умел. понравились ваши техники, видео. вообще как работаете.энергетика у вас тоже норм. то есть именно как вы общаетесь ваша манера общения, стиль и тому подобное это и есть к чему необходимо стремиться продавцу. и вы не боитесь реальных звонков, показываете практику. применил небольшую часть ваших методик адаптировал под себя предварительно. сразу результаты. да вы спрашивали нужно ли видео встреч с клиентами, конечно нужно!
Гость
12:39
+1
да максим некоторые чемто то недовольны. якобы ты втиратель и тому подобное. так техни продаж и нацелены на привлечение внимания и уже потом возможной продажи. без лукавства здесь не обойтись. и чудес ожидать тоже не стоит. так что эти недовольные пускай помалкивают. не нравится не смотри. как говорится.
Гость
16:08
Как мне эти звонки знакомы)))) Я менеджер по закупкам, очень часто доставали своими звонками продавцы, но меня так просто не сломаешь
Гость
09:31
ну повезло секретарша лоханулась, а планы каждый месяц, взяли разок если еще по ценику проскочишь
Гость
12:00
Максим, я первый раз посмотрел твое видео, ты, меня тогда вообще взбесил, сейчас же я не пропускаю ни одного твоего обзора!!! Ты КРАСАВЧИК!!! СПАСИБО!!!
Гость
22:24
+1
Ответ:
На хуй пошли!!!
Нужный результат за 1 сек, и никаких техник!!!
Гость
20:00
Максим, можно получить у вас совет? Я разработал такую платформу —
вебсайт, не буду писать ее название, чтобы вы не подумали, что это
реклама. На этом сайте обычные люди могут зарегистрироваться и оставить
заявку на покупку товара или услуги. При этом все продавцы, кто подписан
на ключевые слова из заявки или категорию немедленно получает емейл,
смогут прочитать заявку и принять/не принять в ней участие. Принимая
заявку, можно оставлять покупателю свои предложения. Кажется все просто,
но чтобы сайт заработал надо набрать начальную аудиторию. Моя идея была
в том, что покупателей можно привлекать из соц сетей рекламными
постами, а продавцам надо звонить, предлагать им оставить ответ на уже
существующие заявки. Это же как раз должно быть им интересно, верно? Но
не тут то было, не хотят сами продавцы регистрировать и отвечать на
заявки. Как вы думаете, в чем причина? Как правильно заинтересовывать
самих продавцов?
Гость
20:28
Макс ряху отьел! Я думал я один раскобанел).
Гость
08:32
Максим — красавчик)) если кто нибудь умеет как Макс, входите по ссылке
Гость
15:56
ребята, командировки решают=)
Гость
06:15
Максим, вы мой гуру! Спасибо Вам!!!
Гость
12:31
Максим, здравствуйте! Ситуация следующая: продаём комплектующие из которых изготавливается ПРОДУКТ для конечного потребителя. Наши клиенты — это либо перепродавцы, либо непосредственно изготовители ПРОДУКТА. Как быть, если потенциальный клиент заявляет: «Я полностью согласен с Вашими доводами, однако до сведения каждого нашего клиента мы их довести не можем (не хотим). Пол-часа уговаривать человека купить не тот, а другой лист фанеры (десяток шурупов и т.п.) нелогично. Из-за кризиса подавляющее большинство покупателей перестало смотреть на качество, им важна только цена. Мы берём дешевле товар, который незначительно хуже, чем ваш по качеству и продаём его по более доступной цене. Так делают и наши конкуренты. Таковы реалии рынка. Качество 96% наших клиентов устраивает, качественнее и дороже им не надо. На 4% клиентов, которым надо дороже, ставку делать не видим смысла. Кроме этого наши конкуренты торгуют аналогичным товаром, мы не можем торговать дороже (т.к. наши клиенты уйдут к ним) и не хотим зарабатывать меньше, чем они. Вот поэтому более качественный и более дорогой товар нас не интересует. Планомерность поставок, удобство работы, снижение рисков, дополнительные гарантии — это всё „лирика“. Все об этом говорят на первоначальном этапе, не факт что в дальнейшем так и будет. Я бы тоже также убеждал покупателя, я Вас понимаю». Спасибо заранее за совет!