Управление персоналом
Найти Генерального директора для компании, одна из самых сложных задачь для основателей, т.к настоящий CEO должен обладать рядом навыков и характеристик, которые позволят директору вывести вашу компанию на новый уровень и гарантировать успех. Издание Businessinsider публикует статью, в которой приводит мнения известных бизнесменов, которые рассказывают, почему работа СЕО подходит далеко не каждому.
С каждым годом набор персонала становится более сложным процессом, т.к, к сожалению, поколение Z имеет совершенно другие внутренние установки. Если поколение 70-80-ых готово было учиться и постоянно узнавать новое и это было основной ценностью, то сейчас молодое поколение 90-ых не готово обучаться, т.к хочет ощутимых результатов здесь и сейчас. Они не умеют прогнозировать свое будущее, они хотя все сразу.
До кризиса рынок квалифицированного труда был очень дефицитным, в связи с чем найти профессиональные кадры было огромное проблемой. Сейчас, во время кризиса, когда многие компании закрываются и сокращают свои штаты, найти хорошего специалиста стало проще, но все же время для поиска надо также потратить немало. В данной статье мы рассмотрим какие плюсы и минусы в таких способах подбора персонала как: кадровые агентства и сайты по поиску работы.